就業是最大的民生工程、民心工程。為搶抓高校畢業生就業沖刺期，今年5月至8月，教育部在全國范圍內組織實施2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動。各地各高校積極響應，聚焦促就業工作重點難點，加快推進政策宣傳落實，精準拓展崗位資源，強化針對性指導幫扶，促進高校畢業生更好就業。
加快推進促就業政策宣傳落實
舉辦基層就業引領講壇、基層就業政策宣傳周……今年畢業季，西北農林科技大學突出價值引領，多形式開展就業育人主題活動，著力做好促就業政策宣傳工作。
這是教育系統加快推進促就業政策宣傳落實的縮影。一段時間以來，教育系統將加快推進政策宣傳落實作為“百日沖刺”行動的重要內容，會同有關部門出臺系列促就業政策，加快政策性崗位招錄，開展就業政策宣傳，推動政策落實落細落地。
一方面，教育部配合人力資源社會保障部、財政部延續實施一次性擴崗補助政策，發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生等青年就業。各有關部門、地方落實就業優先政策，完善吸納就業補貼、社保補貼、職業培訓補貼等政策體系，精準有效實施減負穩崗擴就業各項政策措施。
另一方面，教育部會同有關部門持續做好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”“城鄉社區專項計劃”“大學生鄉村醫生專項計劃”等項目，拓寬基層就業空間。各地各高校及時推進政策性崗位招錄，引導畢業生到基層建功立業。
與此同時，教育部還面向多省開展2023屆高校畢業生就業工作專項調研，部黨組成員分別帶隊，赴內蒙古、山西、云南、河南等13個省份實地調研，深入企業、園區，發放政策手冊、宣傳解讀政策。部署全國普通高校畢業生就業創業指導委員會和19個行業就指委進園區、進企業、進高校、進社區，共計宣講政策400余次。
注重拓展市場性崗位資源
據悉，今年“百日沖刺”行動期間，教育系統廣泛開展線上線下招聘、校企供需對接等活動，有針對性地開拓市場崗位。
為更好發揮校園招聘主渠道作用，各地各高校結合專業特色、畢業生就業意向等，持續開展“萬企進校園”活動，重點邀請對畢業生具有較強吸引力的企業進校招聘。統計數據顯示，5月以來，全國共有2600多所高校走訪24.8萬余家企業，新開拓崗位300萬余個。
各有關部門各高校注重以數字化賦能就業，通過“互聯網+就業”助力畢業生“云求職”。
其中，國家大學生就業服務平臺推出“華東六省一市重點地區專場”“交通運輸與郵政快遞行業專場”等30場重點區域、重點領域線上招聘活動。上海海洋大學校領導、學院負責人等輪流進行“直播帶崗”，開設招聘專場向用人單位推介畢業生。
通過組織形式多樣的校企供需對接活動，可以有效提升人才供需匹配度。為此，教育部舉辦重點領域人才校企供需對接會，來自能源動力、裝備制造等15個重點領域行業的35家企業，與北京大學、清華大學等25所高?，F場對接，現場達成近百個合作意向。教育部第三期供需對接就業育人項目已于近日啟動實施。
做實做細針對性指導幫扶
畢業季，北京科技大學機械工程學院就業指導教師仲天琳會比平常更忙些。很多學生的求職困惑、簡歷修改、職業生涯規劃問題需要一一解答。
在北科大，每個學院都設有專職就業指導教師，在大學生職業生涯規劃、就業指導、簡歷修改等方面發揮重要作用。
最近一段時間，聚焦畢業生求職需要和就業進展，有的放矢做好就業指導服務，切實加強重點群體畢業生，特別是尚未就業畢業生的就業幫扶，是教育系統工作重點之一。
為此，各地各高校結合畢業典禮、黨員大會、校友座談等活動，廣泛開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的就業育人主題教育活動。
例如，江西省教育廳舉辦“全省大學生就業育人大講堂”活動，邀請就業指導專家、已就業高校畢業生講授就業公益課。中國石油大學（華東）開展“學石油、愛石油、獻身石油”主題教育，鼓勵畢業生赴石油石化行業、能源行業就業。
此外，教育系統持續開展就業能力專題培訓，幫助畢業生增強求職信心、提升就業競爭力。四川省教育廳建立重點群體畢業生基本信息和就業幫扶兩本臺賬，開展重點群體畢業生與企業導師“結對子”幫扶。河北大學、西藏大學等建立動態管理幫扶臺賬，耐心幫助重點群體畢業生“診斷”求職過程中的困難和問題。
目前，2023屆高校畢業生已陸續離校，教育系統將持續推進“百日沖刺”系列活動，為離校未就業畢業生提供有溫度、不斷線就業服務。同時，會同人力資源社會保障部門做好服務接續，確保有需要的畢業生及時享受公共就業服務。
