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我國人力資源服務市場已經形成公共服務與經營性服務并重、有形市場和無形市場并行的發展格局。
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11月22日至23日，在深圳舉行的粵港澳大灣區人才專場招聘會現場人頭攢動，求職者們拿著簡歷，穿梭在各個招聘展位間。
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就業關系千家萬戶，是最大的民生。今年以來，多部門協同發力，多措并舉持續穩定就業，確保就業形勢總體穩定。
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第二屆全國人力資源服務業發展大會近日在廣東深圳舉辦。記者從大會新聞發布會上獲悉：2022年，人力資源服務業為3.1億人次勞動者提供就業服務。
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人力資源服務業是現代服務業的重要門類。隨著機構數量、收入逐年提高，這個行業正在跑出發展“加速度”。
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報告提出，中國倡議各方在推進共建“一帶一路”合作中，注重做好“五個統籌”，即統籌繼承和創新、統籌政府和市場、統籌雙邊和多邊、統籌規模和效益以及統籌發展和安全。
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以習近平同志為核心的黨中央高度重視以人口高質量發展支撐中國式現代化，要求加快塑造素質優良、總量充裕、結構優化、分布合理的現代化人力資源，為人力資源服務業發展指明了前進方向，提供了根本遵循。
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建設勞務品牌是一項系統工程、長期工程。只有更加注重從量的積累轉向質的提升，建立健全促進機制和支持體系，勞務品牌才能既做專做精又做實做好
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人力資源服務業是為勞動者求職和職業發展、為用人單位招聘和人力資源開發提供服務的現代服務業重要門類，是實施就業優先戰略、人才強國戰略、鄉村振興戰略的重要力量，對于促進社會化就業、更好發揮我國人力資源優勢、加強人力資源開發利用、服務經濟社會發展具有重要意義。
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又是一年招聘季，2024屆高校畢業生陸續進入就業求職隊伍。與其他時段的招聘相比，秋招往往具有規模大、企業多、崗位全的特點，是校園招聘的集中時期，也是畢業生了解各類招聘信息、明確就業方向、找到心儀工作的重要時期。
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如何持續鞏固就業恢復向好狀態？
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政策紅利加速釋放為就業增長注入強勁動力
