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從教育部“春季促就業攻堅行動”，到人社部“2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃”，穩就業相關政策加快部署。
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最近，直播帶崗這種新的數字化招聘方式蓬勃興起，迅速成為一個重要的招聘渠道。從藍領群體到高層次人才，眾多招聘正在加速往線上轉移。直播帶崗也成為各地政府促就業的新機制。直播帶崗究竟是怎么做的，優勢是什么，解決了哪些招聘中的棘手問題，又是如何形成并不斷成熟的？
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就業是最基本的民生。今年高校畢業生將達到1158萬人的歷史新高。當前正值“金三銀四”招聘季，記者在企業、高校、人才市場等采訪了解到，多地正緊抓春招關鍵期全力拓寬就業渠道，集中舉辦招聘會加力促匹配，幫助高校畢業生等早就業、就好業。
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人力資源和社會保障部、教育部等六部門1日聯合啟動2023年民營企業服務月活動?；顒訛槠谝粋€月，主題為“服務民企促發展，擴大就業惠民生”，服務對象以民營企業、中小微企業、個體工商戶和高校畢業生、退役軍人、脫貧勞動力、登記失業人員、農民工為重點。
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國家互聯網信息辦公室副主任曹淑敏3日在國新辦舉行的新聞發布會上介紹，我國數字社會建設推動優質服務資源共享。國家教育數字化戰略行動全面實施，國家智慧教育公共服務平臺正式上線啟動，建成世界第一大教育教學資源庫。數字健康加速發展，全國遠程醫療服務超過2670萬人次。智慧城市和數字鄉村建設取得積極成效。
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4月3日，國務院新聞辦公室舉行新聞發布會，介紹第六屆數字中國建設峰會的有關情況。
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今年，我國高校畢業生數量將達1158萬人，創歷史新高?！墩ぷ鲌蟾妗诽岢?，把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置。記者近期走訪北京、天津、南京、長春等地多所高校，了解高校畢業生就業情況。
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在中國發展高層論壇2023年年會上，重磅中外政要、知名專家學者、世界500強和行業龍頭企業負責人、國際機構掌門人等海內外嘉賓齊聚北京，共話中國經濟發展前景。
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伴隨一系列紓困幫扶措施出臺，我國中小企業穩增長、調結構、強能力，實現平穩健康發展。
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專精特新“小巨人”關鍵技術攻關和產業化成效凸顯，新一代信息技術、新能源汽車創新活力最強。
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電信業務收入和業務總量穩步增長，云計算等新興業務拉動作用持續增強，5G、千兆光網、物聯網等新型基礎設施建設穩步推進。
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人力資源社會保障部副部長俞家棟23日在人社部舉辦的技能成才技能報國先進事跡報告會上表示，黨的二十大首次將大國工匠、高技能人才提升為國家戰略人才，下一步要站在國家戰略需要的高度，從五方面精心謀劃和大力推動技能人才隊伍建設工作。
